Alternativen zur BU-Versicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Alternativen-zur-BU-Versicherung

Gibt es Alternativen zur BU-Versicherung?

Bandscheibenprobleme oder schon mal eine Psychotherapie gemacht – unter solchen Voraussetzungen eine optimale Berufsunfähigkeits-versicherung zu finden, ist entweder unmöglich oder extrem teuer.

Deshalb ganz auf Invaliditätsschutz zu verzichten, führt aber im schlimmsten Fall in den finanziellen Ruin! 

Den der Staat bietet leider keine oder nur geringe Unterstützung im Ernstfall (Verlust der Arbeitskraft) an.

Deshalb sollten „Alternativen zur BU-Versicherung“ geprüft werden…

Versicherungs- und Verbraucherschutzexperten raten daher auf jeden Fall zu einer privaten Absicherung.

Unten sind Alternativen zur BU-Versicherungen aufgelistet, mit den Vor- aber auch Nachteilen der Alternativerträge.

 

 

Wichtig: Versuchen Sie immer zuerst eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu bekommen. 

 

Nutzen Sie hierzu unseren Voranfrageservice > wir fragen bei mehreren Versicherungen anonym an.< 

 

Bei einigen Fällen konnten wir doch noch einen passenden Versicherer finden und der Kunde war glücklich!

 

Fazit:  Erst einmal (am besten über uns 🙂 versuchen eine geeignete BU-Versicherung zu finden.

Bekommen Sie keine oder können sich den Beitrag nicht leisten, können Sie auf die unten stehenden Alternativen zurückgreifen. Sie bieten zwar weniger Schutz, sind aber viel besser als nichts.

Welche mögliche Alternativen zur BU-Versicherung gibt es?

Erwerbsunfähigkeitsschutz

Der Erwerbsunfähigkeitsschutz ist der Berufsunfähigkeitsversicherung am ähnlichsten und oft sinnvoll für Selbstständige. Meist ist es die einzige Möglichkeit der Absicherung für risikoreiche Berufe (z.B. Dachdecker, u.a.) oder Menschen in unbezahlten Tätigkeiten (z.B. Hausfrau) oder mit Vorerkrankungen.<br><br>
► Vorteil: Bis zu 40 Prozent günstiger als Berufsunfähigkeitsschutz<br>
► Nachteil: Die vertraglich vereinbarte Rente wird erst ausgezahlt, wenn jemand fast gar nicht mehr arbeiten kann. Also bei „voller Erwerbsunfähigkeit“

Schwere-Krankheiten-Versicherung

Nicht zur Existenzsicherung gedacht, sondern eher zur finanziellen Soforthilfe für medizinisch notwendige Behandlungen oder Hausumbauten. Es gibt keine Rente, sondern eine vereinbarte Einmalzahlung – psychische Leiden und Rückenerkrankungen sind normalerweise nicht abgedeckt.
► Vorteil: Verträge gibt es auch bei psychischen Vorerkrankungen. Krankheiten, bei denen die Versicherung zahlt, sind klar im Vertrag festgelegt.
► Nachteil: Nur bei Eintritt der versicherten Krankheiten bekommen Kunden Geld. Bei anderen Beschwerden gehen sie leer aus.

Private Unfallversicherung

Hilft, finanzielle Folgen eines Unfalls abzumildern. Eine Unfallversicherung zahlt eine vorab vereinbarte Summe / Rente, wenn der Versicherte durch Unfall eine dauerhafte Invalidität erleidet. Die auszuzahlende Summe hängt meist vom Grad der Invalidität ab. Schwerbehinderte und Pflegebedürftige werden nicht versichert, auch Menschen mit Risiko-Berufen oder gefährlichen Hobbys erhalten keinen oder nur einen sehr teuren Vertrag.
► Vorteil: Vorerkrankungen sind kein Ausschlusskriterium, preiswert im Vergleich zur BU Versicherung.
► Nachteil: Versicherung zahlt nur bei Invalidität durch Unfall, nicht bei Krankheit.

Grundfähigkeitsversicherung

Die Rente wird beim Verlust der vertraglich vereinbarten Fähigkeiten ausbezahlt, egal was die Ursache für den Verlust ist oder ob derjenige dennoch weiter arbeiten kann. Eine neuere Form dieser Versicherung ist die Funktionsinvaliditätsversicherung oder auch Multi-Risk-Versicherung genannt. Hier wird die Grundfähigkeitsversicherung mit anderen Faktoren z.B. Schwere Krankheiten kombiniert.

► Vorteil: Menschen kommen leichter an Verträge, auch wenn sie psychische Vorerkrankungen haben; günstige Beiträge. Speziell für körperlich Tätige Berufe Sinnvoll, denn dort wirken sich fehlende Grundfähigkeiten viel stärker aus , Wenn man aus gesundheitlichen Gründen z.B. nicht mehr Bücken oder Treppen steigen kann...

► Nachteil: Rente wird nur beim vollständigen Verlust der vertraglich vereinbarten Fähigkeiten ausbezahlt.

Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf, damit wir gemeinsam einen für Sie passenden Versicherungsschutz finden!

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